Děkan Fakulty strojní ČVUT v Praze vypisuje podle z. č. 111/1998 Sb., o vysokých školách, výběrové řízení:
na pozici výzkumný pracovník junior pro Ústav výrobních strojů a zařízení U12135 pro pracovní pobyt na zahraniční
univerzitě RWTH Aachen University, Faculty of Mechanical Engineering se sídlem Eilfschornsteinstraße 18, 52062 Aachen,
Německo, v rámci projektu financovaného z OP VVV „Mobilita ČVUT – VTA“.
Místo výkonu práce: | RWTH Aachen University Faculty of Mechanical Engineering Eilfschornsteinstraße 18 52062 Aachen, Německo |
Délka pracovního pobytu: | 3 měsíce |
Výše úvazku: | 1,0 FTE |
Předpokládané datum zahájení pracovního pobytu: | 1. 4. 2021 |
- Práce na výzkumném projektu v oblasti výzkumu dynamických vlastností a přesnosti strojů
- Příprava a realizace experimentů v oblasti výzkumu chování strojů, tvorba a realizace výpočetních modelů
- zpracování získaných dat, analýza výsledků, zobecnění závěrů
- příprava publikace ve spolupráci vysílajícího a prijímacího pracoviště
- být výzkumným pracovníkem – juniorem. Jedná-li se o studenta Ph.D. musí mít tato osoba status studenta Ph.D. (v instituci se sídlem na území ČR);
- mít mentora v zahraničí, který musí splnit tato výkonnostní kritéria:
- H-index – minimální hodnota 8,5 v přepočtu dle normalizační tabulky (návod na výpočet normalizovaného h-indexu je v příloze tohoto dokumentu). Zdrojem pro přepočet hodnoty h-indexu je Web of Science nebo Scopus;
- podíl na alespoň jednom mezinárodním grantu či národním grantu za posledních 5 let jako řešitel či spoluřešitel zároveň se nesmí jednat o interní grant nebo mentor musí prokázat publikační činnost – v posledních 5 letech minimálně 3 publikační výstupy) být v době realizace mobility zaměstnancem ČVUT na minimální pracovní úvazek 0,5 a mít doporučení školitele (jedná-li se o Ph.D. studenta);
- jedná-li se o výjezd Ph.D. studenta – doporučení svého školitele.
- Pravidelné měsíční reportování o svém působení v zahraniční instituci formou Zpráv o činnosti;
- Účast na konferenci/ semináři/ workshopu minimálně jednou za každých započatých 6 měsíců výjezdu;
- Dodržení návratové fáze v délce 6 měsíců, po kterou musí být výzkumný pracovník v pracovním poměru k FS ČVUT.
- Uspořádání semináře/workshopu v návratové fázi za účelem diseminace výsledků a poznatků získaných na svém působení v zahraniční instituci;
- Dosažení bagatelní podpory 300 hodin za dobu realizace mobility.
- Přihláška do výběrového řízení vč. krátkého návrhu výzkumné práce v hostující organizaci;
- Profesní životopis výzkumného pracovníka;
- Doporučení školitele v případě Ph.D. studenta;
- Diplom (případně jeho nostrifikaci a v případě Ph.D. studenta potvrzení o studiu.);
- Profesní životopis mentora, včeteně jeho publikační činnosti a uvedení účasti na grantech v českém nebo anglickém jazyce (může být obsaženo v životopise);
- Výpočet normalizovaného h-indexu mentora.
Přihlášku do výběrového řízení spolu s povinnými přílohami žádosti je třeba podat do 17. 12. 2020 prostřednictvím
emailové adresy na t.frelichova@rcmt.cvut.cz
a na petra.lavicka@fs.cvut.cz.
Pracovní pobyt je financovaný z prostředků výzvy Mezinárodní mobilita výzkumných pracovníků v rámci operačního
programu Výzkum, vývoj a vzdělávání – reg. č. projektu CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_053/0016980.